Formation pour Devenir Manager Coach
Introduction et définition d’un Leader coach
Le Dirigeant apporte de la valeur à son entreprise en entrainant les équipes pour atteindre la vision qu’il a exprimé. Il s’agit notamment de développer ses capacités d’influence et de charisme pour engager les équipes dans l’action. Pour le Manager coach, il s’agit de fixer les objectifs, de piloter leurs réalisations tout en accompagnant le Collaborateur pour qu’il soit capable d’exprimer au mieux son potentiel au service du collectif. Finalement, le Manager coach est celui qui donne l’impulsion nécessaire au développement de l’intelligence collective.
🎧 Écoutez notre podcast : « Développer sa capacité d’influence » ou encore « le Mentoring »
Quel est le Contenu de la Formation ?
Découvrez notre formation “ Manager Coach” pour identifier et intégrer la posture de Manager coach dans son quotidien d’une part et pour adapter votre stratégie de communication d’autre part. La formation “Manager Coach” se décline autour de 7 axes :
- Dépasser le paradoxe du Manager « ressource » pour aider les équipes à trouver leurs propres solutions et les amener vers l’autonomie
- Appliquer le management Situationnel
- Utiliser le modèle DISC© pour construire des stratégies de communication et de management efficaces
- Cadrer un accompagnement en mode coaching
- Appliquer les techniques de Feedback
- Utiliser la méta-communication pour faciliter l’alliance avec et entre les Collaborateurs
- Identifier les processus de construction d’une équipe
Chaque module et session de cette formation sont conçus pour vous doter des outils et techniques nécessaires pour exceller dans votre rôle de Manager. Inéa Conseil vous offre des sessions sur-mesure en fonction de vos besoins spécifiques.
Les objectifs à atteindre
À l’issue de cette formation pour Devenir Manager coach, vous serez capable de :
- Identifier les différentes facettes du Manager Coach
- Adopter les bonnes postures en fonction des objectifs
- Adopter un management situationnel
- Construire des stratégies de communication adaptées
- Développer l’«esprit gagnant»
- Accompagner le développement du potentiel des collaborateurs
- Mobiliser ses équipes et collaborateurs
Dates et lieux de la formation
Nos sessions de formation Devenir Manager Coach sont disponibles tout au long de l’année en présentiel à Paris et dans toutes les régions grâce à notre réseau de formateurs et coachs experts, en hybride et même en 100% distanciel. Nous mettons à disposition toutes les ressources nécessaires pour assurer un parcours d’apprentissage optimal et de qualité. Selon la formule d’accompagnement, nous offrons diverses ressources telles que des cours vidéos des coachs formateurs certifiés, des interventions physiques pour accompagner vos équipes et même des sessions de coaching personnalisés avec un coach expert.
Contactez-nous pour connaître les prochaines dates et lieux de formation près de chez vous.
Pourquoi choisir Inéa Conseil ?
Inéa Conseil est un organisme de formation reconnu pour son expertise dans le management et le développement des compétences. Depuis 2008, nous avons formé plus de 2 000 personnes par an, notamment des collaborateurs de grandes entreprises et des particuliers. Nos méthodes pédagogiques innovantes, incluant le video learning et les mises en situation filmées, garantissent une expérience d’apprentissage enrichissante et efficace.
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En bref Inéa Conseil c’est :
- 16 ans d’expérience : Découvrez notre histoire
- Étude terrain et cas concrets
- Ateliers d’amélioration des performances
- Accompagnement individuel orienté résultat avec un bilan et une pérennisation.
- Outils pédagogiques innovants
- Application mobile learning “Mon Coach”
- Sessions de e-learning à distance certifiantes pour des formations à distance et à votre rythme
- Des formatrices expérimentées et leaders dans le management
- Des formations en présentiel à Paris et dans toute la France
À qui s’adresse cette formation ?
Le parcours certifiant pour Devenir Manager Coach est destiné aux professionnels de terrain ayant des fonctions managériales, ainsi qu’aux managers d’équipes. Aucun prérequis attendus.
La formation est ouverte à tous. Le référent handicap peut vous aider à adapter le parcours en fonction des besoins.
Les compétences que vous allez acquérir
Au cours de cette formation pour devenir Manager coach, vous apprendrez à :
- Adopter une posture de leader et de coach
- Développer le potentiel de son équipe
- Se faire confiance et faire confiance
- Gérer ses émotions et celles des collaborateurs
- Engager et mobiliser son équipe
- Fixer et suivre des objectifs clairs et précis
- Encadrer efficacement une équipe
- Motiver et encourager son groupe
- Adapter son management en fonction de la situation
- Conduire et animer des réunions générales
- Gérer les entretiens individuels et les techniques du feedback
Obtenez votre certification
À l’issue de cette formation Devenir Manager Coach vous obtiendrez une certification Inéa Conseil.
Si vous souhaitez une certification reconnue par l’État, nous vous proposons de suivre la formation “Management de la performance dans un contexte de changement”. Celle-ci pourra être adaptée et modulée en fonction de vos besoins spécifiques. Cette formation mène à une certification enregistrée au Répertoire Spécifique (RS6238) par notre organisme le 25-01-2023 et sa date de fin de validité est le 25/01/2025.
Pour connaître les combinaisons possibles et bénéficier d’un développement de carrière sur-mesure, n’hésitez pas à contacter l’un de nos conseillers pédagogiques.
Nos formules
Chez Inéa Conseil, il existe 4 formules décrites ci-dessous et nous développons également des programmes personnalisés selon votre besoin et votre budget. Les formules sont composées de coaching avec un expert ainsi que des modules de formation pouvant être suivis en présentiel, hybride ou complètement à distance :
Pack Impulsion : 1 150 € offrant 1 séance de coaching et 20h de formation
Pack Décollage : 1 950 € offrant 3 à 5 séances de coaching et 30h de formation
Pack Décollage+ : 2 950€ offrant 6 à 8 séances de coaching et 40h de formation
Pack Propulsion : 4 400€ offrant 12 à 14 séances de coaching et 40h de formation.
Pour les entreprises qui souhaitent former leurs managers à la posture de Manager coach, nous pouvons développer une offre sur-mesure. Vous pouvez contacter l’un de nos conseillers pédagogiques afin de discuter de votre projet formation.
Comment financer ma formation ?
Nous vous proposons plusieurs solutions de financement :
- Le compte personnel de formation (CPF)
- Les Opérateurs de Compétences (OPCO)
- France Travail
- Le plan de développement de compétences de votre entreprise
Vous pouvez simuler votre financement en nous contactant via notre page dédiée, où un formulaire de contact est à votre disposition.
Notre taux de satisfaction
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Nous sommes reconnus par la profession et considérés comme incontournables par nos clients. Cela se traduit par notre taux de satisfaction, notamment chez nos clients grand compte qui dépasse les 95%.
Pour cette formation, notre taux d’appréciation est très positif (très bon / excellent) à 93%. |
Nos clients nous font confiance. Alors, pourquoi pas vous ?
Retrouvez les avis des participants sur Avis Vérifiés
Nos conseils
Le Manager coach : un enjeu pour les entreprises
Le Manager intègre une dimension de coaching qui permet à chacun de se sentir à sa place, de comprendre son rôle et de développer ses propres compétences. À cet égard, si le professeur S. Manikutty de l’Institut Indien de Management d’Ahmedabad explique dans « Managers as a Trainer, a Coach and a Mentor » que la formation des Managers doit se faire sur le terrain, il admet quand même que la plupart des Managers ne disposent pas du temps, de l’énergie et des incitations nécessaires pour développer le talent de leurs jeunes Managers. En effet, développer la posture de Manager Coach n’est pas naturelle. C’est pourquoi, former les Managers est une nécessité pour qu’ils soient prêts et équipés à diriger leurs équipes non pas dans une simple posture de Dirigeants mais de Coachs avec les outils et techniques pédagogiques permettant un véritable développement professionnel des Collaborateurs dans leur leadership et leur communication. Cela requiert donc un apprentissage qu’Inéa Conseil offre avec la formation « Manager Coach ». Ainsi, Inéa Conseil se positionne comme partenaire privilégié et de qualité pour vous accompagner dans cette formation pour continuer de construire des équipes et une organisation résiliente et performante sur le plan humain.
Pourquoi devenir un Manager Coach ?
Le Manager des anciennes organisations était celui qui veillait à contrôler, ordonner, cadrer, voire recadrer ses Collaborateurs. Or, la métamorphose des structures hiérarchiques des entreprises nécessite également une nouvelle approche managériale. En effet, le mode projet requiert le développement de compétences nouvelles et plus poussées pour garantir un travail qualitatif tout au long du parcours. Le Manager traditionnel doit laisser sa place au Manager Coach. La formation “Manager Coach” permet au Dirigeant de demain d’accompagner les Collaborateurs à développer leur propre autonomie et leur responsabilité individuelle. Le rôle du Manager Coach est donc de guider son équipe vers l’adoption de pratiques efficaces et performantes sur les moyen et long termes. Il se doit d’être pédagogue, clair, précis, à l’écoute, capable de responsabiliser, de déléguer et doit être doté de qualités de communication aussi bien verbales que non verbales. Ainsi, pour développer ces compétences, pour un leadership tourné vers la pratique et la performance, la formation « Manager Coach » répond aux défis que les participants rencontrent dans le monde professionnel.
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Olivier Jacob référent handicap : 0147203146 – contact@ineaconseil.fr
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Le coach réunit son équipe dans les vestiaires et cherche à les mobiliser vers l’esprit d’équipe. Il n’hésite pas à perdre pour que les valeurs d’équipe soient respectées
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