Cas client

Objectif

Pearl – Réussir ses recrutements au sein du Groupe Rocher

Co-design sur quatre mois avec l’équipe projet Rocher pour co-construire chacun des modules de formation

Réalisation d’un scénario pédagogique détaillé à destination des animateurs.

Animation d’une session pilote avec l’équipe de co-design pour ajuster la formation

Sessions de deux jours de formation de formateurs avec les formateurs internes identifiés.

Réussir ses recrutements au sein du Groupe Rocher

Mieux travailler avec le handicap chez Total

Optimisation de l'activité des commerciaux terrain

Digitalisation de formation au format elearning

Développement de la culture commerciale pour les chefs d’exploitation SUEZ RECYCLAGE ID

Amélioration des performances en boutique

Utiliser LinkedIn pour réussir dans son rôle de RH

Développement de la culture commerciale à tous les niveaux

Formation de formateurs (Japon)

Réussir ses prises de parole en public dans un contexte commercial