Cas client

Objectif

Pearl – Réussir ses recrutements au sein du Groupe Rocher

Co-design sur quatre mois avec l’équipe projet Rocher pour co-construire chacun des modules de formation

Réalisation d’un scénario pédagogique détaillé à destination des animateurs.

Animation d’une session pilote avec l’équipe de co-design pour ajuster la formation

Sessions de deux jours de formation de formateurs avec les formateurs internes identifiés.

Réussir ses recrutements au sein du Groupe Rocher

Formation de formateurs (Japon)

Développement de la culture commerciale pour les chefs d’exploitation SUEZ RECYCLAGE ID

Développer une posture luxe au sein de Lagardère Paris Racing

Développement de la culture commerciale à tous les niveaux

Mieux travailler avec le handicap chez Total

Réussir ses prises de parole en public dans un contexte commercial

Optimisation de l'activité des commerciaux terrain

Digitalisation de formation au format elearning

Utiliser LinkedIn pour réussir dans son rôle de RH