Réussir ses recrutements et l’intégration de ses collaborateurs
Introduction
La formation permet d’obtenir la certification “Recruter et intégrer ses collaborateurs (CP-FFP)”qui a pour objectif de vous permettre d’acquérir les fondamentaux du recrutement : sélection des critères de recrutement, rédaction et publication de l’annonce, utilisation de canaux de recrutements divers, préparation de l’entretien, évaluation du candidat, capacité à convaincre le candidat de vous rejoindre, suivi du processus et intégration de votre collaborateur.
Quel est le contenu de la formation ?
Thèmes abordés :
– Structurer le processus de recrutement
– Déterminer les besoins actuels et futurs de l’entreprise
– Définir le poste et le profil du candidat souhaité
– Identifier et utiliser les canaux de recrutement
– Sélectionner et prendre une décision d’embauche
– Identifier les méthodes d’évaluation appropriées
– Réussir l’intégration du collaborateur
Le parcours est composé de vidéos de bonnes pratiques et d’illustrations via scénettes courtes et synthétiques (bonne / mauvaise pratique).
Vous serez accompagnés tout au long du parcours : présentation de la plateforme, réponses à vos questions, vous bénéficiez également d’un accompagnement personnalisé réalisé par un formateur expert (mises en pratique autour de situations que vous pourrez rencontrer.
Le contenu des sessions individuelles est défini avec vous pour répondre au mieux à vos besoins.
Les objectifs à atteindre
A l’issue de cette formation vous serez capables de :
Réussir vos recrutements : Vous serez en mesure de maitriser toutes les étapes du recrutement afin de recruter les candidats les plus adaptés.
Garantir une expérience candidat positive : Vous serez en mesure de mettre en place un parcours candidat fluide et engageant, de la candidature à l’intégration, afin de renforcer l’attractivité de l’entreprise et d’améliorer son image employeur.
Intégrer et fidéliser vos collaborateurs: Afin de mobiliser efficacement vos équipes et d’améliorer leur motivation et leur performance.
Dates et lieux de la formation
Nos sessions de formation sont disponibles tout au long de l’année, en présentiel à Paris et dans toutes les régions de France grâce à notre réseau de formateurs et coachs experts, que ce soit en hybride ou bien même en 100% distanciel. Dans notre formation Réussir ses recrutements et l’intégration de ses collaborateurs, nous mettons à disposition toutes les ressources nécessaires pour vous assurer un parcours d’apprentissage optimal et de qualité. Selon la formule d’accompagnement, vous aurez accès à des cours vidéos réalisés par des coachs formateurs certifiés, des interventions physiques en présentiel pour accompagner vos équipes et même des sessions de sessions personnalisées avec un coach expert.
Contactez-nous pour connaître les prochaines dates et lieux de formation près de chez vous.
Pourquoi choisir Inéa Conseil ?
Inéa Conseil est un organisme de formation, reconnu pour son expertise notamment dans le domaine du management et du développement des compétences. Depuis plus de 16 ans, nous formons plus de 2 000 personnes par an, que ce soit des collaborateurs de grandes entreprises ou des particuliers. Nos méthodes pédagogiques innovantes, incluant le video learning et les mises en situation filmées, garantissent une expérience d’apprentissage enrichissante, engageante et efficace.
 |
 |
En bref Inéa Conseil c’est :
- 16 ans d’expérience : Découvrez notre histoire.
- Des études terrain et des cas concrets.
- Des ateliers d’amélioration des performances.
- Un accompagnement individualisé orienté résultat avec un bilan et une pérennisation de l’accompagnement.
- De nombreux outils pédagogiques innovants.
- Une application mobile learning “Mon Coach”.
- Des sessions de e-learning à distance certifiantes pour des formations à votre rythme.
- Des formatrices expérimentées et leaders dans le management.
- Des formations en présentiel à Paris et dans toute la France.
Le public cible et prérequis
Public visé et prérequis : cette formation certifiante s’adresse aux managers et opérationnels amenés à effectuer des recrutements et à intégrer des collaborateurs, qui désirent certifier leurs compétences dans ce domaine.
Modalités d’accès : un entretien sera effectué avec l’un de nos conseillers lors de votre inscription pour valider que la formation est adaptée à vos besoins.
Quelles sont les modalités d’évaluation ?
Modalités d’évaluation :
E1 : Etude de cas pratique sur un recrutement à effectuer.
E2 : Mise en situation orale lors d’une simulation de recrutement
E3 : Etude de cas pratique sur l’intégration d’un collaborateur au sein de l’entreprise
Plus d’informations sur la certification ici : France Compétences
Taux d’admission à la certification :
Taux de certification global (admis/candidats) : 100%
Taux de dossiers passant en rattrapage (rattrapage/candidats) : 0%
Taux de certification Inéa (admis Inéa/candidats Inéa) : 100%
Cette certification ne peut être validée partiellement.
Les compétences que vous allez acquérir
- Définir les critères de recrutement en fonction des besoins de l’entreprise, des missions et du poste de travail et élaborer une grille de décision structurée afin de cibler les compétences des candidats.
- Diffuser une offre de recrutement engageante sur les canaux de recrutement variés pour attirer les profils adaptés en s’aidant des outils digitaux.
- Mener un entretien de recrutement chaleureux et structuré pour faire émerger les potentiels du candidat, afin de sélectionner un candidat adapté au poste, dans le respect des règles de non-discrimination et d’inclusion.
- Présenter les atouts de l’entreprise et du poste de manière convaincante afin d’encourager le candidat à rejoindre l’entreprise.
- Intégrer le collaborateur au sein de l’équipe en créant des moments dédiés pour le motiver et créer une ambiance favorable au travail.
- Accueillir et accompagner les collaborateurs en situation de handicap en mettant en place les aménagements et conditions de travail nécessaires pour favoriser l’intégration et la performance.
Obtenez votre certification
La formation permet d’obtenir la certification “Recruter et intégrer ses collaborateurs (CP-FFP)” (RS6168) qui a pour objectif de vous permettre d’acquérir les fondamentaux du recrutement : sélection des critères de recrutement, rédaction et publication de l’annonce, utilisation de canaux de recrutements divers, préparation de l’entretien, évaluation du candidat, capacité à convaincre le candidat de vous rejoindre, suivi du processus et intégration de votre collaborateur.
Cette certification a été enregistrée au Répertoire Spécifique par notre organisme (Inéa Conseil) le 23-11-2022 et sa date de fin de validité est le 25/11/2025.
Nos tarifs
Chez Inéa Conseil, nous développons également des programmes personnalisés selon votre besoin et votre budget. Ainsi, nous vous proposons 4 formules, qui sont composées de coaching avec un expert ainsi que des modules de formation pouvant être suivis en présentiel, hybride ou complètement à distance, selon vos besoins et vos contraintes :
Pack Impulsion : 1 150 € offrant 1 séance de coaching et 20h de formation
Pack Décollage : 1 950 € offrant 3 à 5 séances de coaching et 30h de formation
Pack Décollage+ : 2 950€ offrant 6 à 8 séances de coaching et 40h de formation
Pack Propulsion : 4 400€ offrant 12 à 14 séances de coaching et 40h de formation.
Pour les entreprises qui souhaitent former leurs équipes au recrutement, nous pouvons développer une offre sur-mesure. Vous pouvez contacter l’un de nos conseillers pédagogiques afin de discuter de votre projet formation.
Comment financer ma formation ?
Plusieurs options de financement sont disponibles pour notre formation certifiante en recrutement :
- Le Compte Personnel de Formation (CPF).
- Les OPérateurs de COmpétences (OPCO).
- France Travail.
- Le plan de développement de compétences de votre entreprise.
Pour en savoir plus sur les possibilités de financement de votre formation, nous restons à votre disposition via notre page dédiée où un formulaire de contact est à votre disposition.
Nos garanties
qualité
Notre équipe
de coach
Nos clients témoignent
Écoutez nos podcasts dès maintenant
Inéa Conseil
Découvrir les missions et les méthodes d'Inéa Conseil
Intégrer un nouveau collaborateur
Accompagner l'intégration d'un collaborateur en structurant des étapes.
Découvrez
notre plateforme de formation en ligne
SITUATION DE HANDICAP
Accessibilité personnes en situation de handicap : programme en ligne ou présentiel accessible PMR. Appelez-nous pour que l’on puisse vous orienter en fonction de votre situation de handicap.
Olivier Jacob référent handicap : 0147203146 – contact@ineaconseil.fr
Apprenez de manière ludique grâce à des extraits de films
Fédérer son équipe : Hoosiers
Le coach réunit son équipe dans les vestiaires et cherche à les mobiliser vers l’esprit d’équipe. Il n’hésite pas à perdre pour que les valeurs d’équipe soient respectées
Réserver votre formation en ligne
Vous pourriez aussi être intéressé(e)
Nous n'avons aucune autre formation dans cette catégorie.
Cliquez ici pour revenir au catalogue de formation
