Vous souhaitez accompagner vos collaborateurs dans l’amélioration de leurs compétences ? Favoriser une marque employeur permettant d’attirer les meilleurs ? Fidéliser vos collaborateurs ?
Vous souhaitez aussi contribuer au projet de transformation de l’entreprise en facilitant l’engagement des collaborateurs et leur mobilisation ?
Vous souhaitez enfin favoriser la paix sociale en proposant des dispositifs d’amélioration des compétences sur-mesure fortement apprécié par les collaborateurs ?
Vos enjeux
– Contribuer à l’accompagnement du changement
– Recruter et fidéliser ses collaborateurs
– Garantir la paix sociale en répondant aux demandes des salariés avec des parcours intégrant les objectifs de l’entreprise.
Nos solutions
– Élaboration de référentiel de compétences des managers et accompagnement pour garantir un management adapté à la politique d’entreprise et respectueux de la législation
– Parcours permettant d’augmenter l’engagement collaborateur et accompagner les changements permanents
– Développement de la marque employeur grâce à des parcours par filière valorisants et facilitants l’employabilité des collaborateurs.
Modalités d’accès
Contactez-nous par téléphone ou via le formulaire de contact, un échange sera effectué avec l’un de nos conseillers lors de votre inscription pour valider que l’accompagnement est adapté à vos besoins. Suite à l’échange, nous déciderons des dates dédiées à l’accompagnement. .
