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Sensibilisation au handicap

La formation répond aux enjeux de la prise en charge du handicap en entreprise.

 

Compétences validées :

  • Reconnaître le handicap en situation professionnelle.
  • Dédramatiser le sujet et dépasser les idées reçues.
  • Savoir parler du handicap.
  • Savoir faire preuve d’empathie.

Résultats

Acquérir des connaissances vis-à-vis des problèmes liés au handicap

Sensibiliser et faire dédramatiser le collaborateur aux problèmes de handicap

Avoir un comportement adapté avec des personnes en situation de handicap

Mettre en pratique les connaissances acquises dans le but de s’adapter aux situations de handicap

Faire connaître les différents acteurs et institutions habilités à traiter les questions relatives au handicap en entreprise

Connaître les aides et les organismes pouvant assister les collaborateurs pour adapter un poste à une situation de handicap

Contenus

Chapitre 1 – Prendre conscience des différentes représentations du handicap en entreprise

Chapitre 2 – Dépasser les idées reçues et savoir parler du handicap

Chapitre 3 – Comprendre les dispositions légales en matière d’emploi des travailleurs handicapés

Chapitre 4 – Connaître les différents acteurs et leur rôle pour faciliter l’intégration et le maintien des travailleurs handicapés dans l’entreprise

 

Prérequis

Public visé et pré-requis: Tous types de publics en entreprise.

Modalités d’accès: contactez nous par téléphone ou via le formulaire de contact, un entretien sera effectué avec l’un de nos conseillers lors de votre inscription pour valider que la formation est adaptée à vos besoins. Suite à l’entretien, nous déciderons des dates de formation.

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SITUATION DE HANDICAP
Accessibilité personnes en situation de handicap : programme en ligne ou présentiel accessible PMR. Appelez-nous pour que l’on puisse vous orienter en fonction de votre situation de handicap.

Olivier Jacob référent handicap : 0147203146 – contact@ineaconseil.fr

Apprenez de manière ludique grâce à des extraits de films

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