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Innover pour mettre en place une stratégie

La formation permet de comprendre les enjeux d’une mise en place de solutions créatives dans la réalisation d’une stratégie efficace.

Compétences validées :

  • Favoriser l’évolution et l’adaptation rapide de l’entreprise par une ouverture d’esprit positive et une attitude innovante des collaborateurs.
  • Développer une capacité de réflexion pour favoriser la créativité.
  • Développer un mode de travail collectif propice à se démarquer de ses concurrents.
  • Développer la créativité, la prise d’initiative et la découverte de solutions innovantes dans le cadre de ses responsabilités professionnelles.

Résultats

Acquérir un management innovant et motivant

Permettre aux collaborateurs d’apporter des solutions nouvelles pour gagner en efficacité

Développer une réelle stratégie basée sur l’innovation

Favoriser l’adaptation de la stratégie en se démarquant grâce aux idées innovantes des collaborateurs

Se différencier de la concurrence par l’innovation

Se démarquer de la concurrence en utilisant des moyens créatifs

Contenus

Chapitre 1 – S’accorder sur les enjeux de l’innovation pour l’entreprise et pour les équipes

Chapitre 2 – Différencier innovation et créativité

Chapitre 3 – Réaliser l’état des lieux de la capacité de votre environnement à innover

Chapitre 4 – Surmonter ses freins pour innover

Chapitre 5 – Mettre en place un processus d’innovation réaliste pour son équipe et son entreprise

Chapitre 6 – Mieux s’organiser pour innover au jour le jour

Chapitre 7 – Associer les RH et la formation pour faire reconnaître l’innovation comme une compétence

Chapitre 8 – Évaluer l’innovation selon des indicateurs qualitatifs et quantitatifs

Prérequis

Public visé et pré-requis: Managers, Chefs de projet, Chefs de produit.

Modalités d’accès: contactez nous par téléphone ou via le formulaire de contact, un entretien sera effectué avec l’un de nos conseillers lors de votre inscription pour valider que la formation est adaptée à vos besoins. Suite à l’entretien, nous déciderons des dates de formation.

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Accessibilité personnes en situation de handicap : programme en ligne ou présentiel accessible PMR. Appelez-nous pour que l’on puisse vous orienter en fonction de votre situation de handicap.

Olivier Jacob référent handicap : 0147203146 – contact@ineaconseil.fr

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