L’innovation est un des critères les plus important dans l’amélioration générale de l’activité entrepreneuriale. Cette formation permettra aux participants d’en comprendre les enjeux et de mettre en place une stratégie favorisant la créativité pour améliorer la performance générale.
Chapitre 1 – S’accorder sur les enjeux de l’innovation pour l’entreprise et pour les équipes
Chapitre 2 – Différencier innovation et créativité
Chapitre 3 – Réaliser l’état des lieux de la capacité de votre environnement à innover
Chapitre 4 – Surmonter ses freins pour innover
Chapitre 5 – Mettre en place un processus d’innovation réaliste pour son équipe et son entreprise
Chapitre 6 – Mieux s’organiser pour innover au jour le jour
Chapitre 7 – Associer les RH et la formation pour faire reconnaître l’innovation comme une compétence
Chapitre 8 – Évaluer l’innovation selon des indicateurs qualitatifs et quantitatifs
Acquérir un management innovant et motivant
Permettre aux collaborateurs d’apporter des solutions nouvelles pour gagner en efficacité
Développer une réelle stratégie basée sur l’innovation
Favoriser l’adaptation de la stratégie en se démarquant grâce aux idées innovantes des collaborateurs
Se différencier de la concurrence par l’innovation
Se démarquer de la concurrence en utilisant des moyens créatifs
La formation permet de comprendre les enjeux d’une mise en place de solutions créatives dans la réalisation d’une stratégie efficace.
Compétences validées :
Public visé et pré-requis: Managers, Chefs de projet, Chefs de produit.
Modalités d’accès: contactez nous par téléphone ou via le formulaire de contact, un entretien sera effectué avec l’un de nos conseillers lors de votre inscription pour valider que la formation est adaptée à vos besoins. Suite à l’entretien, nous déciderons des dates de formation.
Identifier les meilleures cibles pour rendre plus efficace le ciblage. Découvrez l'exemple de facebook, ainsi que l'identification des cibles.
Aider son interlocuteur à choisir son partenaire.
SITUATION DE HANDICAP
Accessibilité personnes en situation de handicap : programme en ligne ou présentiel accessible PMR. Appelez-nous pour que l’on puisse vous orienter en fonction de votre situation de handicap.
Olivier Jacob référent handicap : 0147203146 – contact@ineaconseil.fr
Dans ce livre, préfacé par Bertrand Dumazy, PDG du groupe Edenred, vous trouverez de nombreuses illustrations et fiches pratiques tirés de l’expérience concrète de spécialistes qui ont développé leur portefeuille de prospects avec succès.
Vous apprendrez également comment vous faire plaisir en développant de nouveaux contacts à tout niveau dans les organisations.
Comment cibler les interlocuteurs clefs chez vos prospects ? Comment les approcher ? Par quel canal ? Comment vous démarquer ? Quelles solutions créatives utiliser ? Comment intéresser vos interlocuteurs à vos sujets ?Quel marketing mettre en place sur le web ?
Vous trouverez ici des réponses à toutes ces questions clefs pour développer votre entreprise ou cabinet ainsi que des éléments méthodologiques pour une mise en pratique immédiate.