Conduire un entretien professionnel / d’évaluation
Cette formation répond aux enjeux de l’entretien collaborateur. Elle permet de maitriser toutes les compétences nécessaires pour conduire efficacement un entretien annuel avec ses collaborateurs.
Contenus
– Fixer des objectifs
– Pratiquer l’écoute active
– Développer de l’empathie avec son collaborateur
– Négocier avec son collaborateur
– Discuter des perspectives d’évolution
– Identifier les besoins en formation
Le programme sera ajusté en fonction des besoins identifiés
Résultats
Motiver les équipes
Des équipes motivées et reconnues
Développer les relations
Amélioration des relations hiérarchiques
Optimiser l’efficacité
Optimisation de l’efficacité de l’entretien professionnel/d’évaluation
Compétences validées
Prérequis
Public visé et pré-requis : managers
Modalités d’accès : contactez nous par téléphone ou via le formulaire de contact, un entretien sera effectué avec l’un de nos conseillers lors de votre inscription pour valider que la formation est adaptée à vos besoins. Suite à l’entretien, nous déciderons des dates de formation.
Nos garanties
qualité
Notre équipe
de coach
Nos clients témoignent
Écoutez nos podcasts dès maintenant
Inéa Conseil
Découvrir les missions et les méthodes d'Inéa Conseil
Recadrer un collaborateur
Le recadrage permet de re fixer le cadre. Lui faire comprendre les règles, les valeurs, et le cadre de l'entreprise.
Découvrez
notre plateforme de formation en ligne
SITUATION DE HANDICAP
Accessibilité personnes en situation de handicap : programme en ligne ou présentiel accessible PMR. Appelez-nous pour que l’on puisse vous orienter en fonction de votre situation de handicap.
Olivier Jacob référent handicap : 0147203146 – contact@ineaconseil.fr
Apprenez de manière ludique grâce à des extraits de films
Argumentation- Remotivation – L’enfer du Dimanche
Trois extraits retiennent particulièrement l’attention dans la mesure où chacun correspond à une promesse de formation. Les trois séquences en question permettent donc d’illustrer les thèmes suivants : mobilisation d’équipe, management des divas, incitation à l’esprit d’équipe avant un match important.
Fédérer son équipe : Hoosiers
Le coach réunit son équipe dans les vestiaires et cherche à les mobiliser vers l’esprit d’équipe. Il n’hésite pas à perdre pour que les valeurs d’équipe soient respectées
Réserver votre formation en ligne
Vous pourriez aussi être intéressé(e)
