Notre dispositif 360°

Afin de rendre nos accompagnements plus efficaces et pérennes, nous vous proposons de découvrir notre dispositif 360°. C’est l’occasion pour vos collaborateurs de faire le diagnostic de leurs compétences sur la base d’un référentiel conçu en fonction des valeurs de votre entreprises.

A l’issue d’entretiens, nous vous proposons un questionnaire sur mesure permettant aux bénéficiaires du programme d’évaluer leur compétences. Ce questionnaire administré en ligne permet une analyse à 360° : les mêmes questions sont posées au bénéficiaire – sous forme d’auto-diagnostic- mais aussi à ses supérieurs hiérarchiques, collègues et collaborateurs.

Les réponses recueillies dans le respect de la confidentialité de chacun sont synthétisées dans un rapport débriefé aux intéressés dans le cadre d’une séance de coaching. En accord avec leur coach et leur hiérarchie, les bénéficiaires souhaitant poursuivre la démarche définissent des axes d’amélioration donnant lieu à un accompagnement personnalisé.

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