Blog

News sur FNE (prise en charge formation par l’Etat)

Pour ceux qui s’intéressent au sujet de l’utilisation des fonds FNE pour la prise en charge des formations, voici quelques nouvelles fraîches : (pour mémoire, il s’agit du Fonds national pour l’emploi qui permet de prendre en charge les formations par l’Etat dans le cadre du contexte exceptionnel de la crise sanitaire)

  • Prise en charge différentiée suivant la taille des entreprises : nos clients de – de 300 salariés = 100% pris en charge. Sinon cela diminue à 70% voire 40%. Attention si PSE = pas de prise en charge.
  • Extension aux entreprises en difficultés (les entreprises en activité partielle sont bien sûr éligibles)
  • Exigence qualité sur les parcours : nos parcours sont tous certifiants donc éligibles si les participants passent la certification.
  • Exigence de sélectivité des projets :
    • Parcours reconversion : les salariés souhaitant devenir managers ou commerciaux  / changer de secteur peuvent être éligibles.
    • Parcours certifiants : nos trois certifications, Management de la performance / Performance commerciale et relations client / Vente en magasin sont toutes les trois éligibles . Elles doivent néanmoins s’inscrire dans un parcours de développement des compétences en lien avec l’évolution de l’entreprise. C’est heureusement souvent le cas.
      Le FNE est recentré sur les besoins de l’entreprise.
    • Parcours “compétences spécifiques” au contexte Covid-19 : nos parcours Manager Digital, Chefs de vente 3.0, Commercial digital… qui intègre le travail à distance et les nouvelles façons de travailler sont éligibles.
      Le FNE est centré sur l’impact covid.
    • Parcours anticipation des mutations : nos parcours liés à l’accompagnement de la transition numérique sont éligibles.

À noter que nos parcours liés à la cybersécurité le sont aussi pour les TPE / PME. C’est le moment de se protéger !

À noter aussi que pour les structures en chômage partiel, tous les parcours suivis par les salariés (donc ceux qui ne sont pas en chômage partiel) sont éligibles. Si le parcours a lieu pendant le temps de travail : pas besoin de l’accord explicite du salarié.

Beaucoup de raisons de nous contacter pour bénéficier d’accompagnements largement prises en charge par l’Etat jusqu’à la fin de l’année : https://calendly.com/ojacob/accompagnement-fne ou 0147203146 / contact@ineaconseil.fr

#ffp #Atlas #formation professionnelle