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La performance d’entreprise

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Chaque entreprise a besoin de gagner en termes de visibilité sur le web et en termes de compétitive entre le cadre du marché. N’importe quel type de d’entreprise, la facteur de la compétition joue toujours un rôle plutôt important, car elle donne l’idée de la valeur de cette entreprise.

En termes généreux, la performance d’entreprise  est un résultat chiffré qui exprime le niveau d’accomplissement des objectifs préfixés. La performance d’entreprise à la caractéristique d’être à la fois efficace et efficiente.

Efficace, car l’entreprise réussit bien à toucher les objectifs préfixés ; efficiente, car elle réussit à minimiser les moyens utilisés pour arriver à ses objectifs.

Naturellement, la performance d’entreprise peut être mesurée. Il faut utiliser des critères ou indicateurs qualitatifs ou quantitatifs de résultat. La mesure de la performance d’entreprise nous donne une valeur chiffrée qui nous permet de la quantifier en termes concrètes en relation à la période de temps prise en charge.

Alors, donc, pour mesurer combien efficace une entreprise est, on doit calculer le rapport entre le résultat obtenu et l’objectif visé. Par contre, pour calculer l’efficience d’entreprise, il faut trouver le rapport entre le résultat obtenu et les moyens utilisés.

Mais pour calculer la performance totale d’entreprise il faut appliquer ces formules à tous les niveaux : financier, économique, social, organisationnel etc.

La performance financière est calculée en utilisant les indicateurs ROI (return on investment), ROE (return on equity) et aujourd’hui aussi EVA (economic value added).

Le ROI mesure la rentabilité économique du capital utilisé par l’entreprise.

Le ROE mesure la rentabilité financière des capitaux apporté à l’entreprise par ses propriétaires.

L’EVA mesure la création de valeur pour l’actionnaire.

La performance économique mesure la compétitivité de l’entreprise. La compétitivité est calculée à deux voix : il y a la compétitivité-prix et la compétitivité-hors prix.

La première forme de compétitivité indique la capacité d’un produit d’attirer des clients en relation à son prix.

La compétitivité-hors prix indique la capacité d’un produit d’attirer des clients sans considérer son prix.

La performance organisationnelle mesure le niveau de qualité de la production et de la flexibilité.

La performance sociale indique les chiffres qui permettent d’apprécier les rapports sociaux entre un entreprise qui compte plus que 300 salariés.

La performance peut être calculé aussi chez les casinos en ligne. Par exemple, la performance d’ un jeu de euroking roulette indique combien des clients de casino ont joué à la roulette. En autre, la performance de casino exprime aussi combien de bonus ont étés gagnés et combien souvent.

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