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Donnez un nouveau souffle à sa carrière, c’est possible ! (partie2)

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align: justify;”>Béatrice Pigeon, consultante en gestion de carrière, s’attarde sur l’importance de l’image renvoyé en milieu professionnel. « Une image peut faire ou défaire une carrière » selon elle. Essentielle en entreprise, « la première image va conditionner les relations futures ». Elle appuie son discours sur l’importance de la communication non verbale, sujet aux regards et aux jugements des autres. Et vous, est ce que votre image correspond avec celle que vous souhaitez donner ?

Jacques Olivier Meyer, Directeur Général d’Intelfi, spécialiste en conseil dans la gestion des relations humaines à l’international, pense qu'il faut cultiver son réseau pour pouvoir l’utiliser au moment opportun. En faisant cela, vous pourrez profiter pleinement de votre réseau pour saisir pleinement toutes les opportunités qui s'offrent à vous.

“Les règles ont changé”, Emmanuel Barat, coach de performance et de transition professionnel, est formel, « il y a eu un vrai changement en terme de règles dans l’entreprise ». Il n’hésite pas à donner des exemples concrets pour montrer la manière dont les pratiques ont évolué. « Pour tout cycle, il faut terminer sur une victoire pour emmener avec soi des choses qui font sens. »

Francine Debra, coach de cadres et dirigeants, estime qu' «il faut savoir se poser, pour se recaler vers son rêve en exprimant les bonnes questions. » Au-delà de la remise en cause de son parcours professionnel, il faut « provoquer sa chance car les moments de crises peuvent être de belles opportunités ».

Jean Philippe Di Mascio, coach, se focalise sur les métiers de la finance. « Il y a peu de secteurs aujourd’hui (comme la finance ndlr) où on peut évoluer d'une fonction centrale à une autre. »

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