Vous souhaitez vous former mais vous ne savez pas quelle formation ou quel organisme de formation choisir ?
Nous allons vous donner les clés pour bien choisir votre formation afin qu’elle soit totalement adaptée à vos besoins professionnels et éviter les pièges.
De nombreuses arnaques et polémiques ont touché la formation. D’ailleurs, c’est une des premières choses que l’on voit lorsque l’on se connecte sur le CPF.
Voici les points les plus importants pour choisir son organisme de formation :
1. Vérifier que le centre de formation existe.
Pour cela il existe une liste de tous les organismes de formation déclarés légalement en France, ils sont enregistrés auprès de la DIRECCTE, mais ils sont aussi à jour dans leurs obligations légales. Pour consulter cette liste cliquez ici.
2. Vérifier les certifications de l’organisme de formation.
Notamment la certification Qualité “Qualiopi” qui permet d’attester de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’action concourant au développement des compétences visées à l’article l. 6351-1 du Code du travail.
3. Vérifier si la formation est diplômante.
Certaines formations, même si elles sont sur le compte personnel de formation, ne mène pas obligatoirement à une certification. Il faut donc s’assurer que la formation intègre bien le passage de la certification et non une attestation pour pouvoir passer une certification. Pour vérifier si un centre est certificateur ou si une certification existe, vous pouvez cliquez ici.
4. Les avis des anciens participants
N’hésitez pas à vous renseigner sur les témoignages d’anciens participants, disponibles sur le site web de l’organisme, sur les réseaux sociaux, par le bouche à oreille, ou sur le cpf dans la rubrique des évaluations de formation.
5. Comparer les organismes entre eux.
Pour vous aider à comparer les organismes et les formations, nous vous avons sélectionné les critères les plus importants pour bien choisir votre formation.
La qualité du parcours (si il y a des vidéos, des jeux de rôles…) |
La création des méthodes : formation conçue par des experts reconnus |
Si la formation correspond à votre rythme |
Si il y a la possibilité de faire des sessions de groupe |
Le coaching : expert dans votre domaine, expérience … |
Inspirée des méthodes de grands groupes |
Le prix, la possibilité de choisir différents packs |
Nombre de modules compris dans la formation, si la formation est complète |
La reconnaissance de la certification |
La disponibilité du personnel de l’organisme de formation |